該種實(shí)習(xí)方式以學(xué)員承接企業(yè)小型項(xiàng)目為切入點(diǎn)，將學(xué)員所學(xué)的專業(yè)知識應(yīng)用到企業(yè)的實(shí)際工作當(dāng)中，同時高校配備實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，指導(dǎo)并解決學(xué)員在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，學(xué)員以完成項(xiàng)目作為實(shí)習(xí)結(jié)束標(biāo)志。
7月1日下午，集團(tuán)公司人力資源（組織）部與哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院啟動了第一期管理類實(shí)習(xí)生項(xiàng)目制實(shí)習(xí)活動，哈工大管理學(xué)院4名工商管理專業(yè)本科生參與到集團(tuán)醫(yī)藥公司及研究院定編模型的項(xiàng)目當(dāng)中。集團(tuán)人力資源部門負(fù)責(zé)人向?qū)嵙?xí)生介紹了企業(yè)的情況及本次實(shí)習(xí)目的和課題，并對接收實(shí)習(xí)生的企業(yè)提出了具體的工作要求。
據(jù)了解，集團(tuán)希望通過“項(xiàng)目制實(shí)習(xí)”方式可以將高校的知識體系、大學(xué)生的創(chuàng)造性思維以及年輕人的工作熱情注入到管理項(xiàng)目當(dāng)中，既可以豐富學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)實(shí)踐能力，也有利于企業(yè)引入新知識和提高工作效率，最終實(shí)現(xiàn)校企共贏。
集團(tuán)公司人力資源（組織）部 張琳
