9月26日，哈藥集團第一期“青年大講堂”在集團總部多功能廳正式開講。本期活動由集團團委主辦，集團科技質(zhì)量部、新媒體中心協(xié)辦，活動以“重視質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、保證質(zhì)量”為主題，來自哈藥總廠、哈藥三精、哈藥世一堂、哈藥生物、哈藥人民同泰5家企業(yè)的質(zhì)量工作者代表分別分享了各自企業(yè)的質(zhì)量工作理念、經(jīng)驗和故事，使到場聆聽的觀眾對于質(zhì)量工作有了新的認識和提高。集團公司黨委副書記張鎮(zhèn)平出席會議，各企業(yè)團組織負責人、質(zhì)量工作負責人、團員青年代表共300余人參加了本期“青年大講堂”?；顒佑杉瘓F公司團委書記袁首主持。
什么是青年大講堂？
“青年大講堂”是由集團團委主辦，每季度舉辦一期，每期選擇一個有關生產(chǎn)、經(jīng)營或管理的話題，由各企業(yè)相關領域選派具有一定工作經(jīng)驗的技能能手，擔任演講嘉賓，講述并分享各自在該領域工作中的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷，幫助集團廣大團員青年提升業(yè)務素質(zhì)、提高專業(yè)技能、增強創(chuàng)新能力，并增進各企業(yè)青年的相互交流，幫助青年成長成才，為集團的發(fā)展起到積極的推動作用。
第一期的主題為何選擇了質(zhì)量工作？
本次活動也是結合了集團正在開展的“質(zhì)量月”活動。我們哈藥集團每年9月份都會開展“質(zhì)量月”活動，旨在提高全體員工質(zhì)量意識和質(zhì)量工作水平。對于我們哈藥來講，藥品的質(zhì)量就是我們企業(yè)的生命，“做地道藥品，做厚道企業(yè)”是我們的企業(yè)宗旨，集團團委希望通過這次的青年大講堂活動，幫助廣大團員青年樹立起更高的質(zhì)量意識，構建一個更加良好的質(zhì)量文化氛圍。
本期活動都講了那些質(zhì)量方面的內(nèi)容？
哈藥總廠科研開發(fā)中心協(xié)調(diào)員 耿翔
耿翔在演講中指出，質(zhì)量是對責任心的檢驗，好質(zhì)量要求更高的責任心。在哈藥集團制藥總廠中，有這樣一批優(yōu)秀的質(zhì)量檢驗人員，他們對待工作耐心、專注、堅持、嚴謹，將自己全身心的投入到質(zhì)量檢驗的工作中，一絲不茍、精益求精。隨后，他列舉了哈藥總廠質(zhì)量檢驗中心無菌組組長郭桂芳、青霉素粉針二工段扎蓋操作員賈福君、質(zhì)量檢驗中心液相組組長桑春燕、科研開發(fā)中心理化分析室楊蕾4名同志的工作故事，詮釋了平凡的崗位上，如何做出了不平凡的自己。
正是有了像他們這樣的員工辛勤耕耘，對工作的執(zhí)著和堅守，哈藥總廠才能走過60年的風雨歷程。耿翔在最后說道，如果我們心中有質(zhì)量，用生命的信念對待每一個工作環(huán)節(jié)，堅持精益求精，一絲不茍的精神，永遠把質(zhì)量放在各項工作的首位，那么我們企業(yè)的明天一定會更加燦爛輝煌！
哈藥生物質(zhì)量保障組GMP管理員 陳瑩晶
陳瑩晶在演講中帶領觀眾回顧了中國十大藥害事件，并通過“欣弗事件”和近期“吉林長春問題疫苗事件”案例，努力喚醒大家的質(zhì)量風險意識。同時，為了進一步做好質(zhì)量工作，建立健全質(zhì)量風險管理體系是當下各企業(yè)的重要工作，這也需要我們每一名員工的積極參與。陳瑩晶說，其實風險并不可怕，可怕的是對風險沒有防備和預見，對風險的產(chǎn)生熟視無睹。當我們對企業(yè)潛在的風險重視不夠時，風險會逐步轉(zhuǎn)化為企業(yè)危機，轉(zhuǎn)化成社會危機。我們要自覺地遵守醫(yī)藥行業(yè)的職業(yè)道德，成為一個優(yōu)秀的制藥人!
哈藥世一堂質(zhì)量保證部審核放行專員 沙琳
世一堂是一家百年企業(yè)，始于1903年，至今115年歷史，沙琳為大家?guī)砹恕短嵘a(chǎn)品質(zhì)量，塑造百年老字號形象》為題目的演講，在她的演講中我們了解到世一堂為了提升產(chǎn)品質(zhì)量做了大量的課題攻關，并通過控制供應商來源、增加內(nèi)控標準、增加質(zhì)量監(jiān)控點等一系列方式，來控制世一堂產(chǎn)品的質(zhì)量。沙琳在演講最后說道，面向未來的新征程，世一堂將持續(xù)加強現(xiàn)代化的管理和完善的質(zhì)量保證體系，把最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品帶給廣大消費者，同時發(fā)揮企業(yè)的資源優(yōu)勢，為企業(yè)夯實基礎，做大做強世一堂品牌。
哈藥三精質(zhì)量支持組客戶投訴專員 初海鳴
初海鳴是一名客戶投訴專員，她通過講述如何處理消費者投訴、如何做好售后質(zhì)量管理、如何面對市場反饋等內(nèi)容，讓大家懂得了投訴與質(zhì)量的關系。初海鳴指出，作為制藥企業(yè)，生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制環(huán)環(huán)相扣，任何一個崗位的疏忽和輕視，都會對產(chǎn)品質(zhì)量造成不同程度的影響。只有通過我們精益求精的工作，努力分析缺陷產(chǎn)品的缺陷原因，及時啟動偏差管理程序，努力減少缺陷產(chǎn)品流入市場，我們的產(chǎn)品才會更有競爭力。
哈藥人民同泰物流中心集貨部副部長 劉航
劉航所帶來的題目是《質(zhì)量和管理的輕與重》，作為一名商業(yè)企業(yè)的代表，劉航面對質(zhì)量工作，他認為，質(zhì)量工作重者如山，我們醫(yī)藥人的工作質(zhì)量都關系著每一位病患的健康，甚至是生命。質(zhì)量工作說輕也“輕”，因為它就在你我的身“輕”易可見。劉航在演講中列舉了質(zhì)量管理部、倉儲部、集貨部、運輸部、特管部在質(zhì)量管理工作中的點點滴滴和背后的艱辛，但廣大員工面對困難不屈不撓，山頭越高就越要打上去，這就是我們企業(yè)必勝的根本所在，這也是我們每個人應該具備的責任與精神。
第一期“青年大講堂”結束了，各企業(yè)青年員工對于質(zhì)量工作進行了充分交流，讓大家對質(zhì)量的認識又提升到了一個新的高度，這就是第一期“青年大講堂”希望向廣大青年所要傳達的內(nèi)容。因為我們在制藥企業(yè)，我們要為自己的父母制藥，要為自己的親人制藥，為全天下的患者制藥，哈藥集團更要依靠質(zhì)量求得生存和發(fā)展。積極地去做好質(zhì)量工作，我們?nèi)沃囟肋h，因為質(zhì)量，需要我們每一個人的參與和努力。
透過“青年大講堂”，我們青年人未來要如何做？
一是要凝聚改革共識。目前我們哈藥集團正處于改革發(fā)展的關鍵階段，我們團員青年要解放思想，凝聚起改革的共識，勇于擔當，積極發(fā)揮團員青年的生力軍作用，按照集團黨委的各項改革戰(zhàn)略構想，堅定信念、攻堅克難，為集團改革發(fā)展貢獻你們的青春活力。
二是要不斷學習創(chuàng)新。我們目前正處在一個大變革、大調(diào)整、大發(fā)展、大融合的時代，知識更新日益加快，要跟上集團新的工作要求和新的工作理念，就需要我們團員青年要有很強的學習力和創(chuàng)新力。今天的“青年大講堂”是我們學習、交流、創(chuàng)新的一個途徑，但不能僅限于此，團員青年們也要通過各種途徑來提高自己的學習力和創(chuàng)新力，才能跟上哈藥集團發(fā)展的節(jié)拍，成為集團發(fā)展的棟梁之才。
三是要不斷努力奮斗。習近平總書記講，人類的美好理想，都不可能唾手可得，都離不開篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。所以，我們團員青年一定要樹立正確的價值觀，經(jīng)受摔打，磨練意志，立足崗位、埋頭苦干，不好高騖遠，不空談闊論，腳踏實地的從小事做起、從基礎做起，以實實在在的點滴業(yè)績積累成功的能量，在哈藥集團的改革大潮中，成就屬于自己的精彩人生。
